Overzicht

Wat ga je doen?
In deze nieuwe zelfstandige functie ondersteun en adviseer je ons directieteam en collega’s op het gebied van zorgbeleid en kwaliteit. Je bent betrokken bij de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van tactisch en strategisch zorg- en kwaliteitsbeleid. Je analyseert en vertaalt interne en externe ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving en zet deze om naar een concreet advies en beleid. Als beleidsadviseur ben je sterk in het vertalen van de strategie en omgevingseisen naar kaders en werkwijzen. Hiervoor leg je analyses, ideeën en voorstellen vast en weet je deze op enthousiaste wijze uit te dragen binnen de organisatie en richting het bestuur. Vanuit jouw kennis en ervaring ben je een kei in het realiseren en begeleiden van processen en vernieuwingen. Je bent altijd op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van zorgbeleid- en kwaliteitsontwikkelingen, de audiologische zorg en de zintuiglijke gehandicaptenzorg. Daarnaast vervul je de rol van projectleider van zorgprojecten.

Je valt hiërarchisch onder de bestuurder en werkt nauw samen met onze kwaliteitsfunctionaris van de afdeling Kwaliteit & Zorgbeleid.

Wat zoeken wij in onze nieuwe collega?

  • Je hebt academisch werk- en denkniveau en bent in het bezit van een relevant hbo-diploma.
  • Je beschikt over ruime kennis en ervaring omtrent zorgbeleid en kwaliteit binnen de gezondheidszorg.
  • Je bent en blijft op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van zorgbeleid en kwaliteit, de audiologische zorg en de zintuigelijke gehandicaptenzorg.
  • Je hebt overtuigingskracht en beschikt over uitstekende adviesvaardigheden.
  • Je bent een doorzetter en bent geduldig en proactief.
  • Je kunt goed systematisch en ordelijk werken.
  • Je bent resultaatgericht en hebt een praktische instelling.
  • Je bent zelfstandig en treedt autonoom op, maar kunt ook goed samenwerken.
  • Je bent integer.
  • Je bent in het bezit van een auto en rijbewijs.

Wat mag je van ons verwachten?

  • Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Het betreft een functie voor 24 uur per week, werkdagen worden in overleg bepaald.
  • De functie betreft een nieuwe functie en is voorlopig ingedeeld in FWG 60 (definitieve vaststelling dient nog plaats te vinden). Deze schaal kent een maximum bruto fulltime salaris van € 4466,- per maand.
  • Je standplaats is Apeldoorn. Je bent werkzaam voor alle locaties van Pento.
  • Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO ziekenhuizen.

Heb je vragen over de vacature?
Neem dan contact op met Jeroen Taalman, Raad van Bestuur, op telefoonnummer 055-360 11 66 of via j.taalman@pento.nl. Voor meer informatie over Pento kun je terecht op onze website www.pento.nl.

Ben je enthousiast over de vacature en wil je solliciteren?
Mail dan je sollicitatiebrief en curriculum vitae vóór 7 november 2019 aan hrm@pento.nl, ter attentie van Jeroen Taalman. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Wij zijn Pento. Experts in horen, spreken en verstaan. Vanuit verschillende locaties in Noord-, Oost- en Midden-Nederland begeleiden, onderzoeken en adviseren wij mensen die problemen hebben op het gebied van taal-spraak en/of gehoor. Wij bieden audiologische zorg en vroegbehandeling.

Bij Pento werken we vanuit vertrouwen en professionaliteit, Daarom werken we met leidende principes; cliënt centraal, continu verbeteren, regie nemen, passend en meedoen. We praten hierover met elkaar en spreken elkaar hierop aan. Zo verbinden we ons met deze principes, met elkaar en met de cliënt.

Wij zijn voor de afdeling Kwaliteit & Zorgbeleid per direct op zoek naar een beleidsadviseur Zorg en Kwaliteit voor 24 uur per week.

De vacature is gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat de voorkeur. (Online) screening, bijvoorbeeld via databanken, zoekmachines en sociale netwerken, kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Het kunnen overleggen van een verklaring omtrent het gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. De procedure hiertoe wordt opgestart na het arbeidsvoorwaardengesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing in andere media is op grond van spamwetgeving verboden.